6月16日-20日，2025级瑞宙生物制药紧缺人才培养定制班在永利官网长德校区食品楼521会议室进行第三周授课。课程由长春瑞宙生物制药有限公司质控部经理王桂晶，理化检验工程师王云白，微生物检验工程师韩诗雨和人力经理李晓庆分别讲授。课程围绕生物制药实验室管理、药品质量检测、微生物检验检测等几个方面展开培训。最后，为帮助学生提升求职竞争力，掌握面试技巧，人力经理李晓庆为同学们进行了实战化的面试指导。

第七次课程由质控部经理王桂晶讲授。王经理详细介绍了长春瑞宙实验室的具体情况，包括实验室总面积、实验室分区、实验室管理规范及质量控制。她重点强调了实验室管理要精细化，包括人员、样品、文件流程：人员进出严审批，外来人员规范培训着装；样品检验严格按照“请验-取样-接收-分配-复核-审核-报告”流程执行；明确了着装、物品、行为要求，文件管理含SMP、SOP等，保障全环节可追溯。

第八次课程由理化检验工程师王云白讲授。王老师首先明确了药品检验的核心价值，强调其是保障产品质量安全合规、提效降本的关键因素之一。随后重点围绕检验体系、进货过程、成品检验等环节，使学员全面了解了制药企业药品检验流程。王老师详细介绍了高效液相色谱、质谱联用等新技术和自动化系统。通过此次授课，强化了同学们的专业技能，为以后在制药企业开展质量管控工作奠定了基础。

第九次课程由微生物检验工程师韩诗雨讲授。韩老师首先从学生感兴趣的革兰氏染色知识开始，以风趣幽默的语言讲解了细菌的分类、结构、成分和药物敏感性差异等知识，同时梳理了水、碳源等营养及pH、温度等生长影响因素，结合细菌、酵母菌等形态对比，让理论落地，让实践开花。王老师还辩证解读了微生物与人类的关系，既是参与物质循环、助力健康、提供有用物质的“朋友”角色，也以黑死病等为例，警示其致病风险，使同学们进一步体会到万事万物均具有两面性。

第十次课程由人力经理李晓庆讲授。课程内容围绕了解目标公司与岗位展开，从公司背景、发展规划到岗位职责和要求，帮助同学们精准定位应聘需求。李经理强调在准备面试材料时，要精心准备简历、成绩单和各类证书等，如果线上面试务必提前调试好设备。在面试技巧培训中，李经理从肢体语言规范（挺胸抬头、坐姿端正等）到观点表达逻辑，再到突出自身优势、向面试官提问等环节，向同学们全方位传授经验。李经理最后进行了模拟面试，参与学生通过“2分钟自我介绍+3分钟深度问答”的形式，全面体验求职面试全流程。通过模拟面试，同学们学会了如何将自己的优势最大化地展现给HR，同时将自己的擅长领域更好做到与市场需求相结合。